通过我们的离岸定价模式,访问我们全球150多个国家的审查营销领导者网络,以极低的成本聘请一名兼职首席营销官.
美国堪萨斯州的
总部
乌克兰
能力中心
印度
能力中心
南非
能力中心
阿根廷
能力中心
菲律宾
服务提供设施
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01
发现我们从全球150多个国家的网络中精选的精英分数cmo. 每个候选人都要经过细致的审查, 包括全面的视频采访, 行为评估, 以及技能评估, 确保卓越的营销专业知识.
02
无论你是需要短期合作还是长期合作, 自由职业或直接就业, 我们的分数cmo与您的团队无缝集成, 提供灵活性,以适应和扩展他们的参与,以响应您不断变化的业务需求.
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通过我们的平台世界杯足彩一个有信心的首席营销官, 我们要优先为你的生意找到最合适的人选吗. 在我们找到理想的候选人之前,我们不会收费, 如果他们没有达到你的期望或者选择离开, 我们将立即提供合适的替代品.
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解锁针对您的业务目标量身定制的可扩展营销策略的潜力. 我们的分数cmo提供了多功能性,可以领导任何规模或复杂性的计划, 确保你的营销努力能够随着你不断变化的目标而增长和适应.
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我们会在几天内帮您找到理想的首席营销官,而不是几周. 一旦我们完全了解您的具体需求和目标, 我们的团队迅速找到, 兽医, 招聘顶级首席营销官, 促进无缝的入职过程,以快速启动您的营销成功.
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在专业客户经理的支持下,体验无缝招聘之旅, 被指派从头到尾指导你. 我们的团队随时为您提供24/7的咨询,并及时提供解决方案, 确保每一步都让您满意.
1840 & 在我们真正需要的时候,公司为我们的销售电话提供了更多的透明度. 他们提供QA工具, 改进了我们的价值主张, 销售指导极大地改善了我们的客户互动和销售过程.
凯西H.
培训经理,homelight
虽然我们有几个合伙人拥有更长的租期,但那是在1840年 & 公司利用他们的分析团队为我们打开了NPS评分的机会, 导致50%以上的改进.
丹尼尔·R.
奔腾客户服务副总裁
团队按时完成任务,并不断超越. 到目前为止,我对一切都很满意.
麦克米.
切克金融公司所有者
我们根据我们的需求和他们的能力选择了1840. 他们清晰而简洁的沟通给我们留下了深刻的印象.
安德鲁·C.
财务副总裁,蓝石巷
他们总是为每个职位找到符合客户要求的人. 此外,它们提供的资源通常可以立即发挥作用. They’re like a matchmaker for staff; they provide exactly what we’re looking for.
未公开的
创业孵化器CEO
该团队从菲律宾为我们寻找候选人,为我们公司进行数据验证,现在我们与他们合作进行工资发放. 他们行动迅速,提供了优秀的候选人.
未公开的
科技公司人力资源经理
他们是模范伴侣. 1840为我们提供了多个代理来处理我们的客户支持渠道…关键交付成果包括保持我们的kpi,如96%的CSAT, 15秒的第一次回复时间聊天, 4小时内回复邮件.
时尚批发客户
客户支持总监
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安排一个电话与我们讨论你的市场领导需求. 我们将探索您的目标,并根据您的目标定制CMO角色.
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我们将为您介绍最符合您需求的首席营销官. 面试候选人,选择与你的愿景产生共鸣的营销领导者.
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开始与你的新CMO合作,以取得营销上的成功. 我们将管理所有的管理任务,包括安全无缝的支付.
这取决于你的具体需求和目标. 根据经验, 大多数分数cmo每周会花10个小时左右, 相当于一个月40个小时. 你可以 预约电话 与我们的成长专家一起获得更好的见解. 我们将始终建立明确的期望,并提前沟通预期的时间承诺, 包括每个月的小时数, 会议日程安排, 以及交付成果的时间框架. 通过这种方式,您可以很好地了解将要发生的事情, 你的分数级CMO也可以做相应的计划.
时间框架将根据具体的参与和你的营销工作的当前状态而有所不同. 一般, 分式CMO首先要回顾你当前的营销工作,找出可以改进的地方, 这可能需要几周到一个月的时间. 一旦制定了战略计划, 可以开始实施新的战术和战略, 目标是在规定的时间内取得成果. 这通常在前30分钟内确定, 60, 90天,长期目标设定为6个月和12个月.
对于分数cmo,有几种定价模式. 有些可能按小时收费,按月收费,或按项目收费. 通常情况下,总部位于美国的Fractional CMO每小时收费100至400美元. 然而, 成本可能因多种因素而异, 这就是个人的经历, 资格, 以及所需的工作范围. 利用我们的海外人才, 我们可以为贵公司提供最适合您需求的合适人选. 只是 预约电话 和我们的成长专家讨论!
我们的分制CMO为那些需要经验丰富的营销领导,但又无法证明聘请全职CMO的合理性的企业提供了一种经济有效的解决方案. 他们带来了全新的视角, 行业专业知识, 并帮助填补现有团队中的技能空白. 分式CMO可以帮助实施新的营销策略和战术, 不需要你的公司做出长期承诺. 此外, 分式CMO可以根据你的具体需求和目标制定灵活的工作时间表. 整体, 一个分式的CMO可以是一个无价的资产,帮助你改进和发展你的营销策略,同时保持在市场上的竞争力.
兼职首席营销官(CMO)是一名高级营销专业人员,可以兼职或在项目基础上工作. 他们将帮助您的企业制定和实施与您的目标和目的一致的营销策略. 作为领导角色, 他们对你的营销团队进行高层次的概述,并在品牌等领域领导营销团队的策略, 市场研究, 数字营销, 公共关系, 和更多的. 与聘请全职首席营销官相比,兼职首席营销官通常更具成本效益, 因为你只需要支付他们时间的一小部分(当你需要他们的时候). 从战略上讲,这可以让您的企业聘请经验丰富的营销主管,而无需支付全职CMO的高额薪水. 它还允许你在领导方面拥有更多样化的技能和经验.
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